El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1429 del 28 de abril de 2010, mediante el cual reglamenta el contrato sindical con el objetivo de fijar las pautas para que los sindicatos puedan participar en la gestión de las empresas y en la promoción del trabajo colectivo.
El Decreto fue presentado durante el Consejo Comunal de Gobierno sobre ‘sindicalismo participativo’, que se llevó a cabo este sábado en Popayán.
Entre las medidas que establece la reglamentación se encuentra la exención del pago del IVA para esta clase de acuerdos, así como la posibilidad de asistir a un tribunal de arbitramento para dirimir posibles conflictos entre las partes, con el fin de dar garantía al debido proceso y defender a los trabajadores en caso de conflicto y evitar abusos.
Otro aspecto novedoso del Decreto es la creación de una subcuenta a la de la organización sindical, para garantizar el manejo transparente de los pagos por la ejecución del contrato laboral.
Así mismo, la norma impulsa la salud ocupacional como derecho al que tienen acceso todos los trabajadores que formen parte de estos contratos, como principio fundamental de la competitividad en el trabajo.
Nota publicada en El Diario Electrónico
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Otro aspecto novedoso del Decreto es la creación de una subcuenta a la de la organización sindical, para garantizar el manejo transparente de los pagos por la ejecución del contrato laboral.
Así mismo, la norma impulsa la salud ocupacional como derecho al que tienen acceso todos los trabajadores que formen parte de estos contratos, como principio fundamental de la competitividad en el trabajo.
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Cual IVA? El Decreto no dice nada de ello.
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